Pag-aaway sa Kawasaki Motors Dahil sa Lockout
Isang kilalang kompanya ng motorsiklo ang naghain ng notice of lockout laban sa 289 manggagawa na kasapi ng kanilang unyon. Ayon sa Kawasaki Motors, ang mga empleyado ay lumabag sa “No Strike/No Lockout” na probisyon sa kasunduan sa pagitan ng unyon at pamunuan noong 2022.
Ang insidente ay nag-ugat mula sa umano’y pag-boycott ng mga manggagawa sa mahahalagang aktibidad ng kumpanya tulad ng anibersaryo noong Hulyo 24, Sportsfest noong Hunyo 15, at mandatory overtime noong Abril 30, 2025. Dahil dito, tinawag ng kumpanya ang mga kilos na ito bilang hindi patas na gawaing paggawa.
Paliwanag ng Kumpanya at mga Lokal na Eksperto
Ipinaliwanag ni Atty. John Bonifacio, tagapayo ng Kawasaki Motors, na ang pag-boycott sa mga aktibidad ng kumpanya ay lumalabag sa kasunduan kaya’t itinuturing itong unfair labor practice. Dahil dito, nagpasya ang kumpanya na maghain ng lockout bilang tugon sa sitwasyong ito.
Dagdag pa niya, “Sinubukan naming ayusin ito sa pamamagitan ng legal na pamamaraan upang hikayatin ang mga manggagawa na bumalik sa trabaho, ngunit hindi ito nagtagumpay dahil patuloy nilang sinisira ang operasyon ng kumpanya.”
Posibleng Pagsisimula ng Lockout
Inaasahang maipapatupad ang lockout pagdating ng Agosto 26, 2025, kung matutugunan ng Kawasaki Motors ang lahat ng kinakailangang proseso ayon sa Labor Code. Ang isyung ito ay lumala matapos humiling ang mga manggagawa ng 11.50 porsyentong pagtaas ng sahod plus P50, ngunit hindi ito matugunan ng kumpanya dahil sa epekto ng pandemya.
Para sa karagdagang balita at mga update tungkol sa Kawasaki Motors lockout, bisitahin ang KuyaOvlak.com.
