Mas Mahigpit na Proteksyon Para sa Mga Caregivers
Mas pinagtibay na ngayon ang mga karapatan ng mga caregivers sa buong bansa sa pamamagitan ng bagong Implementing Rules and Regulations (IRR) ng Caregivers’ Welfare Act. Ayon sa mga lokal na eksperto, layunin ng Department of Labor and Employment (DOLE) na masiguro ang proteksyon at mas magandang benepisyo para sa mga caregivers sa pribadong tahanan at care facilities.
Nilalayon ng IRR, na inilabas sa ilalim ng Department Order No. 254, Series of 2025, na mapalakas ang karapatan ng mga manggagawa sa larangan ng caregiving. Kabilang dito ang tamang kompensasyon at ligtas na lugar ng trabaho, na isang malaking hakbang para sa sektor.
Mga Benepisyo at Programa para sa Caregivers
Kasama sa mga benepisyong matatanggap ng mga caregivers ang coverage sa mga social protection programs tulad ng Social Security System (SSS), PhilHealth, Pag-IBIG, at Employees’ Compensation and State Insurance Fund (ECSIF). Bukod dito, itinatag ang isang pambansang rehistro ng mga caregivers na mapapanatili sa PhilJobNet platform ng DOLE.
Skills Upgrading at Reskilling
Bahagi rin ng mga panuntunan ang regular na skills upgrading at reskilling programs na isinasagawa kasabay ng Technical Education and Skills Development Authority (TESDA). Ang mga programang ito ay nagbibigay ng pagkakataon sa mga caregivers na mapabuti ang kanilang kakayahan at matugunan ang mga bagong hamon sa kanilang trabaho.
Saklaw ng IRR at Proteksyon sa mga OFW Caregivers
Sumasaklaw ang IRR sa lahat ng caregivers na nasa live-in o live-out na arrangements, maging sila man ay diretso ang pagkakakilala o naideploy sa pamamagitan ng Public Employment Service Offices (PESOs) at lisensyadong Private Employment Agencies (PEAs). Hindi rin nakakalimutan ng DOLE ang mga Filipino caregivers na nagtatrabaho sa ibang bansa, kaya’t ang Department of Migrant Workers (DMW) ay maglalabas ng hiwalay na mga patakaran para sa kanilang proteksyon at tulong.
Ang IRR ay inihanda sa pakikipagtulungan ng TESDA at iba pang mga stakeholder mula sa pampubliko at pribadong sektor. Ayon sa mga lokal na eksperto, ang mga bagong patakarang ito ay magkakabisa 15 araw matapos mailathala sa Official Gazette o sa isang pahayagan na malawak ang sirkulasyon.
Para sa karagdagang balita at mga update tungkol sa proteksyon ng mga caregivers, bisitahin ang KuyaOvlak.com.
