Pagkakasala ng mga Manager ng Pizza Chain
Natuklasan ng Korte Suprema (SC) na may sala ang dalawang manager ng isang pizza chain restaurant dahil sa pagkuha ng service charges na dapat sana ay para sa mga empleyado. Ang dalawang managers na sina Janice Teologo at Jennifer Delos Santos ay nahatulan ng simpleng pagnanakaw matapos ang masusing pagdinig.
Ang kaso ay nagsimula nang malaman na ipinatupad ng mga manager ang isang hindi awtorisadong polisiya na nagpipigil sa pagbabayad ng bahagi ng service charges ng mga empleyado. Kasama pa sa kaso ang dalawang iba pang managers na kasalukuyang hindi pa natutunton.
Pagbabago ng Hatol mula sa Qualified sa Simpleng Pagnanakaw
Inaprubahan ng SC ang mga naunang hatol mula sa Regional Trial Court sa Binangonan at Court of Appeals, ngunit binago ang paghatol mula sa qualified theft tungo sa simpleng pagnanakaw. Ayon sa mga lokal na eksperto, ang kasong ito ay nauuri bilang simpleng pagnanakaw dahil ang mga biktima ay ang mga empleyado, hindi ang employer. Dahil dito, walang napatunayang pag-abuso sa tiwala o kumpiyansa na magreresulta sa mas mabigat na kaso.
Ipinaliwanag ng SC na ang ugnayan ng mga manager at mga rank-and-file na empleyado ay hindi nangangailangan ng espesyal na tiwala. Kaya naman, hindi masasabi na nagkaroon ng “abuse of confidence” sa kasong ito.
Parusa at Bayad sa mga Empleyado
Ipinataw ng Korte Suprema ang hatol na anim na buwang pagkakulong para sa mga nasabing manager. Inutusan din silang bayaran ang mga empleyado ng kanilang mga nawalang service charges kasama ang interes. Ang desisyon ay nagsilbing paalala na dapat igalang at ipagtanggol ang karapatan ng mga manggagawa lalo na sa kanilang kinikita.
Para sa karagdagang balita at mga update tungkol sa service charges ng mga empleyado, bisitahin ang KuyaOvlak.com.
