Pagpapatuloy ni Sec. Laguesma sa DOLE, Tinanggap ng mga Lokal na Eksperto
Isang konfederasyon ng mga unyon at organisasyon ang nagbigay-pugay sa Pangulong Marcos sa pagpapanatili kay Bienvenido E. Laguesma bilang pinuno ng Department of Labor and Employment (DOLE). Ito ay sa gitna ng kasalukuyang pagsusuri sa mga gawain ng mga opisyal ng Gabinete at iba pang mga itinalagang lider.
Ayon sa mga lokal na eksperto mula sa isang kilalang samahan ng mga manggagawa, ang pagpiling ipagpatuloy si Laguesma ay patunay ng kanyang mahusay na pagganap sa loob ng nakaraang tatlong taon. Sa kanilang pahayag, sinabi nila, “Masaya kami na hindi pinakinggan ni Pangulong Marcos ang mga kritiko ni Sec. Benny. Ang mga negatibong puna laban sa kanya ay hindi patas at puno ng pagkiling.”
Mga Programa ng DOLE para sa Trabaho at Karapatan ng mga Manggagawa
Ibinahagi rin ng mga eksperto na pinaghusay ng DOLE ang mga hakbang para sa paglikha ng trabaho sa pamamagitan ng mga internship, job fairs, emergency employment, at mga livelihood program. Layunin ng mga ito na mapababa ang unemployment at underemployment sa bansa.
Noong nakaraang buwan, inutusan ni Pangulong Marcos ang lahat ng kalihim sa Gabinete na magsumite ng courtesy resignation bilang bahagi ng malawakang reporma sa natitirang termino ng kanyang administrasyon. Bagamat may ilang kalihim na pinayagang umalis, kabilang si Laguesma sa mga hindi tinanggap ang pagbibitiw.
Pagpapatuloy ng Mandato ng DOLE
Sinabi ng mga lokal na eksperto na tiniyak ni Laguesma na nananatili ang DOLE sa kanyang mandato: ang pagpo-promote ng makabuluhang oportunidad sa trabaho, pag-develop ng human resources, proteksyon at promosyon ng mga karapatan at kapakanan ng mga manggagawa, at pagpapanatili ng industriyal na kapayapaan.
Pagtaguyod ng Karapatan ng mga Manggagawa
Isa sa mga inisyatiba ng DOLE noong Hulyo ng nakaraang taon ang nationwide rollout ng Omnibus Guidelines ukol sa Freedom of Association at Civil Liberties. Layunin nito na itaguyod ang mga prinsipyo na nakapaloob sa International Labor Organization (ILO) Convention 87 at 98, na nagpoprotekta sa kalayaan ng mga manggagawa na bumuo ng unyon at makipagnegosasyon kolektibo.
Pagtugon sa mga Isyu ng Red-tagging at Harassment
Ayon sa mga lokal na eksperto, aktibo ang DOLE sa pagtugon sa mga suliranin tulad ng red-tagging. Sila rin ang nagpaalam sa mga awtoridad na ang layunin ng mga unyon ay palakasin ang laban para sa mga karapatan ng manggagawa. Inaasahan nilang magbubunga ito ng mga hakbang laban sa harassment sa mga lider ng unyon.
“Aminin namin na marami pang dapat gawin ang DOLE, partikular sa mga karapatan ng empleyado na mag-organisa, magkaroon ng freedom of association at collective bargaining, at pagsulong ng industriyal na kapayapaan. Sana ay ipagpatuloy ni Sec. Benny Laguesma ang mabuting gawain sa pamumuno ng DOLE,” pagtatapos ng mga lokal na eksperto.
Para sa karagdagang balita at mga update tungkol sa pagpapatuloy ng DOLE leadership, bisitahin ang KuyaOvlak.com.
